Beschreibung
comvaHRo steht für echten Einsatz – für Ihre HR. Mit umfassender Expertise und Leidenschaft begleiten wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse. Unser Ziel: Ihre HR-Arbeit nicht nur zu erleichtern, sondern nachhaltig zu transformieren. Mit comvaHRo Loga bieten wir Ihnen eine Lösung, die alles vereint, was eine moderne HR-Abteilung braucht: leistungsstarke Technologie, persönliche Beratung und zuverlässigen Service.
Portfolio
comvaHRo Loga – Die integrierte HR-Komplettlösung für den Mittelstand
comvaHRo Loga ist eine vollständig integrierte HR-Software, die alle wesentlichen Prozesse moderner Personalarbeit in einem zentralen System zusammenführt. Die Lösung richtet sich vor allem an mittelständische Unternehmen, die bisher mit verschiedenen Einzellösungen arbeiten und ihre HR digital, effizient und zukunftssicher aufstellen möchten.
Die Software ist modular aufgebaut: Unternehmen wählen individuell passende Funktionen – von der Payroll über die Zeitwirtschaft bis hin zum Talentmanagement – und können das System flexibel erweitern. Alle Module greifen auf eine zentrale Datenbank zu, arbeiten cloudbasiert und sind intuitiv bedienbar – am Desktop, im Homeoffice oder mobil per App.
Zentrale Module im Überblick:
Bewerbermanagement: Professionelles Recruiting mit Vorlagen für Stellenanzeigen, Multiposting, automatisierter Kommunikation und Bewerberpool. Bietet eine zentrale Übersicht über alle Bewerbungen und integriertes Reporting.
Digitale Personalakte: Zentrale, DSGVO-konforme Ablage aller mitarbeitendenbezogenen Dokumente. Mit Suchfunktion, Vorschau und sicherem Zugriff über Self-Service – mobil und im Büro.
Entgeltabrechnung: Rechtssichere, skalierbare Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Unterstützung für alle Meldeformate (z.B. ELStAM, eAU). Inklusive Hochrechnungen, Pfändungen, Sozialversicherung und internationalen Abrechnungsvarianten.
HR Analytics: Echtzeit-Auswertungen und Reports für fundierte Entscheidungen. Unterstützt die strategische Steuerung von HR-Maßnahmen mit Daten aus allen Modulen.
Mitarbeitenden- und Vorgesetztenportal (Self-Service): Self-Service-Zugriff für Mitarbeitende und Führungskräfte auf Anträge, Dokumente, Zeitkonten, Reisekosten, Kommunikation und Auswertungen – auch mobil per App.
Personalmanagement: Zentrale Verwaltung von Stammdaten, Zeitinformationen, Gehaltsdaten und Qualifikationen. Mit integrierten Zusatzfunktionen wie BEM, Auszubildendenverwaltung und Umfragen.
Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung von Schichten, Teams und Kapazitäten unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Verfügbarkeiten und individuellen Wünschen.
Reisekostenabrechnung: Digitale und mobile Erfassung sowie Abrechnung von Reisekosten – einfach, schnell und transparent.
Seminarverwaltung: Organisation und Verwaltung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mitarbeitende können sich direkt über das Portal informieren und anmelden.
Talentmanagement: Strukturierte Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Beurteilungen. Einheitliche Prozesse für systematische Personalentwicklung und Potenzialförderung.
Zeitwirtschaft: Erfassung und Bewertung von Arbeitszeiten über Web, App oder Terminal. Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher oder tariflicher Vorgaben – mit vollständiger Transparenz.
comvaHRo Loga steht für durchgängige Prozesse, medienbruchfreie Abläufe und hohe Anwenderfreundlichkeit. Ein besonderes Plus ist der Abrechnungs-Navigator, der Schritt für Schritt durch Payroll-Prozesse führt – ideal für Unternehmen mit komplexen Anforderungen.
Viele Unternehmen kämpfen mit heterogenen Systemlandschaften, die zu Mehrarbeit, Fehlern und Intransparenz führen. comvaHRo Loga bietet hier eine leistungsstarke Alternative: eine Plattform, die alle HR-Prozesse vereint, automatisiert und zukunftsfähig macht – ideal für Unternehmen, die eine moderne, skalierbare Lösung suchen.
comvaHRo Loga ist nicht nur Software – es ist ein strategischer Partner für nachhaltige HR-Transformation.
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