Zeitwirtschaft
Die Zeitwirtschaft umfasst die Erfassung, Abrechnung, Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitszeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens – Beginn, Dauer und Ende der Arbeitszeit sowie Pausen und An- und Abwesenheiten in bestimmten Zeiträumen wie z. B. Urlaub, etc. Die Tage werden erfasst, strukturiert und je nach verwendetem Arbeitszeitmodell verwaltet. Einige Zeitwirtschaftssysteme bieten auch integrierte Funktionen wie die Erfassung von Projektzeiten oder die Verwaltung von Schichtplänen.
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Zeitwirtschaft bezieht sich auf die Verwaltung der Arbeitszeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem Unternehmen. Dies umfasst die Erfassung, Analyse und Optimierung der Arbeitszeit. Zeitwirtschaft umfasst auch die Verwaltung von Überstunden, Urlaub und Abwesenheiten. Eine Zeitwirtschaft-System kann auch dazu verwendet werden, um die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Arbeitszeitregelungen sicherzustellen und zu gewährleisten, dass die Arbeitszeiten im Einklang mit dem Arbeitsrecht stehen.
Moderne Softwarelösungen haben oftmals die Stechuhr von früher, vom Vorgesetzten geführte Zettel oder Exceltabellen abgelöst, um der Herausforderung nachzukommen, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen und diese nach den jeweilig gültigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben zu verwalten. Nur so kann nachvollziehbar sichergestellt werden, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Rahmen des Arbeitsvertrages geleisteten Arbeitszeiten und bezahlte An- und Abwesenheitszeiten vergütet bekommen. Zusätzlich kann ein Unternehmen auch davon profitieren, die Auslastung des Personals zu erfassen, zu analysieren und ggf. entsprechend für die strategische, langfristige Personalplanung zu reagieren.