Bewerbermanagement
Bewerbermanagement-Software unterstützt HR Bereiche bei der Verwaltung ihres Recruitingprozesses wie die Ausschreibungen von Stellen, die Verwaltung von Bewerberdokumenten, die Kommunikation mit Bewerbern und interne Abstimmungsprozesse. Manche Bewerbermanagement-Software enthält auch Tools zur Bewertung von Bewerbern.
HR Software Anbieter für Bewerbermanagement
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Was ist ein Bewerbermanagementsystem?
Ein Bewerbermanagementsystem ist eine Software für Unternehmen, Personalabteilungen und Recruiting Verantwortliche. Mit dieser Recruitingsoftware werden die Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Einstellungs- und Rekrutierungsprozesses begleitet. Eine entsprechende Software kann mit unterschiedlichsten Funktionen ausgestattet sein, die von einfacher Datenbankfunktionalität bis hin zu umfassenden Features wie die Erstellung von Stellenausschreibung bis zur Kommunikation mit den Kandidatinnen und Kandidaten reichen. Dies erleichtert es Unternehmen jeder Größe ungemein, Interessentinnen und Interessenten zu filtern, zu verwalten und zu analysieren und mit ihnen ggf. zu kommunizieren.
Warum lohnt es sich eine Bewerbermanagement Software zu nutzen?
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Dennoch stehen viele heute vor der Herausforderung, Top-Talente zu gewinnen, einzustellen und optimal zu nutzen. Viele Unternehmen stehen an einem bestimmten Punkt des Einstellungs- oder Onboarding-Prozesses vor großen Herausforderungen. Ein HR IT System zu Recruiting kann eine Vielzahl von Funktionen bieten, die dem Unternehmen helfen, die besten Bewerberinnen und Bewerber zu finden, einzustellen und zu halten.