Stellen Sie sich vor, es gäbe einen Weg, um herauszufinden, welche Mitarbeitenden ihren Job am wahrscheinlichsten in den nächsten zwölf Monaten kündigen werden – und dies mit den richtigen Mitteln zu verhindern? Gibt es bereits: HR Analytics. Die auf Realdaten...
Wer hätte das gedacht: Was mit Buzz Words wie New Work oder Remote vor einigen Jahren begann, nahm – sicherlich beschleunigt durch die situativen Notwendigkeiten während der Corona-Pandemie – gewaltig an Fahrt auf und stellte unsere Arbeitswelt gehörig auf den Kopf....
Tschüss „gelber Schein“, Hallo eAU: Seit dem 1. Januar 2023 ersetzt das neue digitale Verfahren der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) den bisherigen papiergestützten Prozess, wenn Arbeitnehmende erkranken. Was diese Gesetzesänderung des SGB IV §...
Es herrscht Aufbruchstimmung: Zwar sind diejenigen, die KI in ihrer Personalarbeit hierzulande tatsächlich nutzen, bislang noch in der Minderheit – einer Studie des Ethikbeirats HR-Tech und des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) zufolge arbeiten derzeit rund 30...
Durch die langjährige Begleitung von Unternehmen bei der Auswahl und auch bei Einführung von HR Softwarelösungen schauen wir von Ellrich & Kollegen bei der Beratung einer HR Softwareauswahl genau hin: Wie ist der aktuelle Stand? Wohin führt die HR-Strategie bzw....
Vorbei sind die Zeiten, in denen aussichtsvolle Laufbahnen nur eine Richtung kennen: nach oben. „Karriere machen“ gestaltet sich in der modernen Arbeitswelt als deutlich komplexerer Vorgang, als Level für Level im Stufenmodell hinter sich zu lassen. Die Alternative zu...
