Ratgeber: Trends, News & Wissen für HR
Herzlich Willkommen bei unserem Ratgeber. Hier teilen wir gern unser Wissen rund um die Themen HR und HR-Software – Definition von Begriffen rund um die HR-Software-Auswahl, Anleitungen angereichert mit unserem Wissen aus unseren HR-Software-Auswahl-Projekten etc.
Haben Sie noch Anregungen oder brauchen Sie Informationen zu weiteren Themen? Dann sprechen Sie uns gerne an.
7 Schritten zur erfolgreichen HR Software Auswahl
Bei der erfolgreichen Einführung einer HR-Software ist es wichtig, 7 Schritte zu berücksichtigen.
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Gewusst wie: Der ultimative Guide für Ihr professionelles Karrieremanagement
Erfolgreiches Karrieremanagement geht gerade in wissensbasierten Unternehmen über eindimensionale Elitenförderung durch Status und Vergütung hinaus. Vielmehr ist der Aufbau von Kompetenzen, das individuelle Weiterentwickeln und das Hineinwachsen in Positionen zentral.
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Welche Gründe sprechen für den Best-of-Breed-Ansatz bei Ihrer HR-Software Auswahl?
Der Best-of-Breed-Ansatz bei der Auswahl einer HR-Software bezieht sich darauf, dass Unternehmen für jede spezifische HR-Funktion oder -Aufgabe die beste verfügbare Softwarelösung auswählen.
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Für alle zugänglich: barrierefreie HR-Software schafft eine inklusive Arbeitsumgebung
Barrierefreiheit bei HR Software: alle digitalen Tools und Systeme, die im Arbeitsumfeld verwendet werden, für alle Mitarbeitende zugänglich und benutzbar sein sollten.
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HR Software Auswahl: Longlist erstellen und die richtige Entscheidung treffen
Es gibt viele Anbieter von HR-Software auf dem Markt, die dabei unterstützen HR-Prozesse zu automatisieren und zu verwalten. Eine Longlist ist dabei unerlässlich, um eine fundierte HR Software Auswahl zu treffen.
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Sich von der Masse abheben: durch Recruiting Marketing Top-Talente gewinnen
Mehr erfahren über Recruiting Marketing – Vorgehen und Erfolgsfaktoren.
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Moderne Personalarbeit durch HR Digitalisierung
HR Digitalisierung reduziert langwierige, manuelle Tätigkeiten und macht Ihre Personalarbeit effizienter und schneller.
weiterlesenWarum User Experience für HR Software wichtig ist
Bei der Einführung einer HR-Software ist es wichtig ,User Experience zu beachten, um die Nutzerinnen und Nutzer von Anfang an einzubinden.
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