HR Software Anbietervergleich zwischen ATOSS und LÜTH & DÜMCHEN
Mit unseren mehr als 20 Jahren Erfahrung in Beratungsprojekten zur Auswahl von HR Softwarelösungen und deren Implementierung, haben wir ein Gespür dafür entwickelt, was unsere Kunden brauchen. Sie suchen eine bestimmte HR Software oder haben einen oder mehrere Anbieter bereits im Blick? Wir helfen Ihnen gerne den für Sie passenden Anbieter zu finden!
Die Anbieter ATOSS als auch LÜTH & DÜMCHEN spezialisieren sich beide in den Bereichen Zeiterfassung, Zeitbewertung, Personaleinsatzplanung, Fehlzeitenmanagement und Employee-Self-Service (ESS) sowie Manager-Self-Service (MSS).
Unser Ziel ist es, Ihnen einen detaillierten Einblick zu geben, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, welche HR Softwarelösung am besten zu Ihren individuellen Anforderungen und Geschäftszielen passt. Wir befassen uns eingehend mit den Modulen sowie den spezifischen Unterschieden und die jeweiligen Stärken und Schwächen der Anbieter ATOSS und LÜTH & DÜMCHEN. Auf diese Weise können wir Ihnen Angebote präsentieren, die individuell auf Ihre Unternehmensprozesse abgestimmt sind.
Auf einem Blick
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| Software | HR Software | HR Software |
| HR-Software-Module | Zeiterfassung Zeitbewertung Personaleinsatzplanung Fehlzeitenmanagement Employee-Self-Service (ESS) / Manager-Self-Service (MSS) | Zeiterfassung Zeitbewertung Personaleinsatzplanung Fehlzeitenmanagement Employee-Self-Service (ESS) / Manager-Self-Service (MSS) |
| Verfügbarkeit | Cloud | Cloud |
| Nutzeroberfläche | Webbrowser App | Webbrowser App |
| Details | mehr zu ATOSS | mehr zu LÜTH & DÜMCHEN |
| Preis | auf Anfrage | auf Anfrage |
| geeignet für Unternehmen | >100 Mitarbeiter (spezielle Angebote für KMU) | >100 Mitarbeiter |
| Projekterfahrung | ja | ja |
| Unsere Projekterfahrung anfragen | Unsere Projekterfahrung anfragen |
