HR-Software-Anbietervergleich zwischen softgarden und d.vinci

Mit unseren mehr als 20 Jahren Erfahrung in Beratungsprojekten zur Auswahl von HR Softwarelösungen und deren Implementierung, haben wir ein Gespür dafür entwickelt, was unsere Kunden brauchen. Sie suchen eine bestimmte HR Software oder haben einen oder mehrere Anbieter bereits im Blick? Wir helfen Ihnen gerne den für Sie passenden Anbieter zu finden!

Die Anbieter softgarden und d.vinci zählen zu den etablierten Lösungen im Bereich des digitalen Bewerbermanagements. Beide Systeme bieten umfangreiche Funktionalitäten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen, unterscheiden sich jedoch in ihrer Ausrichtung, Benutzerführung, Integrationsfähigkeit und in bestimmten Modulen, die je nach Unternehmensgröße und -struktur eine wichtige Rolle spielen können.

Unser Ziel ist es, Ihnen einen strukturierten und transparenten Vergleich zu ermöglichen, der Ihnen bei der Auswahl der passenden HR Softwarelösung eine wertvolle Orientierung bietet. Wir analysieren die Stärken und Besonderheiten von softgarden und d.vinci im Detail – von der Benutzeroberfläche über das Handling von Stellenanzeigen und Talentpools bis hin zu Reporting, Datenschutz und Systemanbindung. So erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage, die sich an Ihren Anforderungen und unternehmensspezifischen Prozessen orientiert.

 

Auf einem Blick

SoftwareHR-SoftwareHR-Software
HR-Software-ModuleBewerbermanagement
Onboarding
Empfehlungsmanager (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
Feedback-Solution (Arbeitgeberbewertungen-Tool)
Multiposting-Tool
Talent Acquisition Suite (Karriereseite Pro)
Bewerbermanagement
Onboarding
Recruiting
Rollen- und Rechteverteilung

VerfügbarkeitCloud-basiert
Mobile App für Android und iOS
Cloud-basiert
Mobil optimierte Weboberfläche
NutzeroberflächeWebbrowser
intuitive Oberfläche
Mobile App für unterwegs
Dashboard mit Recruiting-KPIs
Webbrowser
benutzerfreundliche Web-Oberfläche
Mobil optimiert
Anpassbare Workflows und Formulare
Detailsmehr zu softgardenmehr zu softgarden
Preisauf Anfrageauf Anfrage
geeignet für
Unternehmen
kleine bis große Unternehmen
Mandantenfähigkeit für komplexe Strukturen
Mittelständische Unternehmen bis Großkonzerne
Abbildbarkeit komplexer Unternehmensstrukturen
EigenschaftenKI-gestütztes Matching
Bewerbungen per WhatsApp möglich
AGG- und DSGVO-konform
ISO 27001 zertifiziertes Hosting in Deutschland
ISO 27001 zertifiziert
Eigene Datenbanken pro Kunde
Umfangreiches Reporting
Integration von Online-Assessments
Anpassbare Rollen- und Rechteverwaltung
Projekterfahrungjaja
Projekterfahrung anfragenProjekterfahrung anfragen

Erhalten Sie Ihre herstellerunabhängige Empfehlung für Ihre individuelle HR Software Auswahl. Unsere Experten freuen sich auf Ihre Anfrage und Sie bei Ihrer Auswahl eines geeigneten HR Software für Ihre Personalprozesse zu unterstützen.