Beschreibung
Als Teil der auf HR-Services und -Lösungen spezialisierten JobAdPartner-Gruppe stellen wir mit HRlab eine intuitiv und einfach bedienbare Personalmanagement-Lösung zur Verfügung, die ein breites Funktionsspektrum abdeckt – von der digitalen Personalakte über Bewerbermanagement, Abwesenheitsverwaltung und Zeitkonto bis zum Employee Self Service und der agilen Unterstützung von personalbezogenen Prozessen und Workflows. Zusätzlich ermöglichen offene Schnittstellen und der modulare Aufbau von HRlab, bereits bestehende personalwirtschaftliche Systeme zu integrieren und somit nur Teilfunktionen unserer Software zu nutzen.
Von anderen cloud-basierten HR-Lösungen unterscheidet sich HRlab durch eine besonders hohe Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer Anforderungen und einen klaren Fokus auf mittelständische Kunden. Zusätzlich legen wir einen besonderen Wert auf die bestmögliche Betreuung unserer Kunden – sowohl bei der Einführung wie auch bei der laufenden Nutzung und Weiterentwicklung von HRlab. Softwareentwicklung ist für uns kein Selbstzweck, sondern orientiert sich immer an den Bedürfnissen der Anwender und Anwenderinnen. Unsere Kunden haben eine zentrale Bedeutung bei der permanenten Verbesserung von HRlab. Anregungen, Wünsche und konstruktives Feedback nehmen wir proaktiv auf und erweitern unsere Anwendung um gewünschte Funktionalitäten. Und es bleibt bei allem Anspruch gleichwohl unsere klare Maxime, Ihnen auch ehrlich zu sagen, wenn wir einmal eine Anforderung nicht erfüllen können.
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